馬斯克加班文明太可怕！推特大批職工辭去職務(wù)：離任率要超50%

11月18日音訊，近來，據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)報(bào)導(dǎo)，Twitter上百名職工決定辭去職務(wù)離開公司。據(jù)悉，在裁掉公司半數(shù)職工之后，馬斯克向剩下的職工發(fā)布了“后通牒”，要么挑選留在Twitter接受“硬核”的作業(yè)文明，要么拿著三個(gè)月的遣散費(fèi)走人。

在曩昔的一周時(shí)間里，海外社交渠道Twitter迎來了翻天覆地的改變，馬斯克剛就任推特CEO，就在雷厲風(fēng)行的進(jìn)行“改革”。先是推出了新的會(huì)員訂閱準(zhǔn)則，后又開端大規(guī)模裁人，現(xiàn)在又對(duì)僅剩的職工下手，不難看出馬斯克就任后辦理是有多強(qiáng)勢，可以說是狠招奇出。

不僅如此，此前馬斯克還要求Twitter的程序員會(huì)默寫代碼，要不然就會(huì)被“卷鋪蓋”。推特的部門經(jīng)理乃至還要求底下職工每周作業(yè)七天，每天接連作業(yè)12個(gè)小時(shí)，以此來應(yīng)對(duì)裁人危機(jī)，這也讓許多Twitter職工被逼的開端“內(nèi)卷起來”。

（圖片來源：Twitter官方）

現(xiàn)在來看，馬斯克現(xiàn)已下定決心將推特“大換血”，即便這樣會(huì)失掉許多職工，馬斯克也會(huì)毅然決然地走下去。不過，這樣的決定也對(duì)Twitter形成了很大的影響，據(jù)知情人士爆料，拒絕馬斯克“硬核”作業(yè)文明的職工要比預(yù)期的要多得多，一個(gè)大約60名職工的小組，就有50%-75%的職工告知同事計(jì)劃離任。按照這樣的趨勢下去，Twitter能否正常運(yùn)營都是一個(gè)問題。

在小雷看來，雖然馬斯克做的一系列辦法是為了削減開支，擴(kuò)大營收，但是操作方法過分簡單粗暴，現(xiàn)已嚴(yán)峻影響到Twitter的正常運(yùn)營。盡管馬斯克幾乎把所有的作業(yè)時(shí)間都留給了Twitter，乃至在Twitter總部通宵作業(yè)，也無法阻止市值下跌。另外，新的“藍(lán)V”認(rèn)證服務(wù)還形成廣告收入大幅下降。由此可見，現(xiàn)在Twitter正在面臨前所未有的危機(jī)。

馬斯克現(xiàn)在要做的，便是帶領(lǐng)Twitter走出低谷，而不是逼迫職工們“二選一”，要不然只會(huì)加快Twitter的消亡。至于馬斯克能否帶領(lǐng)Twitter成為第二個(gè)“微信”，還有待時(shí)間驗(yàn)證。畢竟微信發(fā)展到現(xiàn)在現(xiàn)現(xiàn)已歷了很長時(shí)間，功用要豐厚許多，Twitter想要追上難度不小。